「フリーランスになる」と決意してから、半年が過ぎようとしています。
私は、エンジニアとしてフリーランスになろうとしているのですが、フリーランスになると言うことは、企業の看板（後光効果）を使わずに、自分の技術的のみで仕事を探さないといけないのです。
そうしたフリーランスと企業をつなぐエージェントの会社も、web上に沢山のあります。
そうしたフリーランス向けのエージェント企業のページを見ていると、企業に常駐して働くフリーランスの募集が多いようです。
派遣法の改正（平成２７年９月３０日施工）により、特定労働者派遣は廃止となりました。しかし、その時点で特定労働者派遣法をしている企業は、平成３０年９月３０日まで特定労働者派遣が可能となっています。
私が務める企業も、SES事業として、特定労働派遣を行なっています。来年の９月３０日までに一般労働者派遣の認定をもらえるとは考えられません。一般労働者派遣法の認可を得るには、いろいろと条件があり、私の務める会社では難しいようなのです。
私の予定では、6月までにフリーランスになる事を目標としているので、今勤めている企業のことは気にする必要がないように思いますが、フリーランス向けの情報サイトを見ていると、派遣法で規制されない任意契約で、エンジニアを集めようとしている企業の多さを実感されられます。恐らく、特定派遣で減少するエンジニアの代役を探しているように思われてなりません。
私は、時間や場所に拘束でされないライフスタイルに憧れてフリーランスになろうと決意しました。なので、仕事を斡旋してくれるエージェエント企業は使用せずに、仕事を探そうと考えています。
その場合、ソフト開発会社を探して、営業をかけて行くしか方法がないように思われます。
エンジニアとしてフリーランスで活躍されている方は、どのようにして仕事を得ているのでしょうか。
よろしけてば、お話を聞かせてください。
